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home  >  Ukrainisch  >  Bildungsurlaub Studienreisen
Bildungsurlaub Studienreisen 2020 - Übersicht

Bildungsurlaub bietet die Möglichkeit, von Ihrem Arbeitgeber für den Besuch eines Sprachkurses freigestellt zu werden - ohne Minderung des Urlaubsanspruches und bei Fortzahlung des Gehaltes.

Voraussetzung ist, daß der betreffende Kurs im Bundesland des Arbeitgebers offiziell als Bildungsurlaubsveranstaltung anerkannt ist.

Wenn Sie eine unserer Bildungsurlaubsveranstaltungen in Anspruch nehmen wollen, sollten Sie in jedem Falle die Möglichkeit einer Freistellung rechtzeitig mit Ihrem Arbeitgeber besprechen.

Ein gesetzlicher Anspruch besteht für Arbeitnehmer, deren Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis schon mindestens 6 Monate besteht.

Der Anspruch umfaßt 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr; in der Regel wird jedoch der Anspruch aus 2 Jahren zusammengefaßt, so daß ein 2wöchiger Kurs besucht werden kann.

Sie sollten Ihren Arbeitgeber rechtzeitig - in der Regel aber mindestens 6 Wochen - vor Antritt der Reise von dem Kurstermin informieren bzw. bei ihm einen Freistellungsantrag stellen.

In der Regel werden nur Veranstaltungen anerkannt, die mindestens 30 Stunden Programm mit Pausen pro Woche beinhalten. Die Bestimmungen variieren aber von Bundesland zu Bundesland. In Niedersachsen müssen Sie z.B. 40 und in Schleswig-Holstein 38 Einheiten nachweisen. In Hessen wird oft ein Nachweis der Stundenzahl in Form von Ablaufplänen verlangt. Manchmal fordern Personalabteilungen auch Belege über landeskundliche Inhalte.

Wir bieten aktuell folgende Studienreisen als Bildungsurlaubsveranstaltungen an:

Übersicht Studienreise nach Belarus Studienreise nach St. Petersburg
und Solowki zum Ur-GULAG
Berlin ja ja
Brandenburg nein beantragt
Bremen nein nein
Hamburg nein in Vorbereitung
Schleswig-Holstein nein in Vorbereitung
Hessen ja ja
Mecklenburg-Vorpommern nein nein
Niedersachsen nein nein
Rheinland Pfalz nein nein
Saarland ja ja
Sachsen-Anhalt nein nein
Thüringen nein beantragt

Auf Anfrage schicken wir Ihnen gerne eine Kostenaufstellung entsprechend der Stundenanforderung Ihres Bundeslandes. Wenn Sie Sich entschließen an einer Veranstaltung teilzunehmen, schicken wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung eine Bescheinigung, die Sie zusammen mit unserem Anerkennungsbescheid Ihrem Arbeitgeber in der Regel 6 Wochen vor Kursbeginn vorlegen sollten. Bei der Anmeldung verfahren wir so, daß die Reise für Sie erst dann reiserechtlich verbindlich gemacht wird, wenn Ihr Arbeitgeber dem Bildungsurlaub zugestimmt hat. Damit gehen Sie keine Buchungsrisiko ein.

Steuerliche Vorteile

Auch wenn eine Reise nicht als Bildungsurlaub eingestuft worden ist, so ist doch zu beachten, daß beruflich bedingte Reisen z.T. als Fortbildungs- oder Ausbildungskosten (gemäß § 9/10 EStG) steuerlich absetzbar sind.

Dies hängt im Einzelfall von der Entscheidung des Finanzamtes ab. Nach den Lohnsteuer-Richtlinien ist es also nicht mehr erforderlich, daß das Unternehmen die Teilnahme an der Bildungsmaßnahme zumindest teilweise auf die Arbeitszeit anrechnet.

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